Équipe d'experts · Bruxelles · Paris · Luxembourg

On installe l'IA dans vos opérations.

Canai est une équipe de cinq experts. Fractional Chief AI Officer, intégration d'outils, formation des équipes et interim applied AI & data — en missions courtes, à temps partiel, ou en relais opérationnel.

Cadrer une mission Voir 15 cas concrets

48h: pour cadrer
2-6 sem.: par mission
5: experts seniors
100%: freelances opérationnels

Stack maîtriséeGPT-5ClaudeMistraln8nLangGraphdbtSnowflakeAzure OpenAIVertex AIPineconeSupabaseZapierMake

— Services

Six façons de nous embarquer.

Du coup de main d'une semaine au pilotage stratégique sur 12 mois. Vous choisissez la profondeur, on adapte l'équipe.

Mission spontanée

Une intégration d'outil, un POC, un audit éclair. Une équipe livre en 2 à 6 semaines.

Cadrage en 48h
Livraison rapide
Transfert au client

Intégration d'outils IA

Choix, branchement et industrialisation de la stack IA — du copilote au workflow agentique.

Stack sur mesure
ROI mesuré
Sécurité & RGPD

Accompagnement d'équipes

Sessions pratiques, prompts internes, playbooks métiers. On forme par l'usage, pas par le slide. Tous les formats détaillés dans la section Équipes.

Ateliers 1/2 jour
Bibliothèque de prompts
Mentoring continu

Voir les formats

Fractional CAIO

Un Chief AI Officer 1 à 3 jours/semaine. Stratégie, gouvernance, roadmap, comité IA.

Comité IA mensuel
Roadmap 12 mois
Reporting board

Interim Applied AI & Data

On prend la main pendant la transition : data platform, qualité, MLOps, équipe à recruter.

3 à 9 mois
Management opérationnel
Recrutement du remplaçant

AI Governance & Audit

Cartographie des usages, conformité AI Act, politique d'utilisation interne, risques modèles.

Audit usages
AI Act ready
Charte interne

— Cas d'usage

15 chantiers IA, déployables dès le mois prochain.

Aucun « projet pilote qui ne sort jamais ». Chaque cas ci-dessous a un livrable, un propriétaire, un ROI mesurable.

01 · Vente

Réponse automatique aux appels d'offres

Un bureau d'études belge reçoit 40 RFP/mois. Canai branche un agent qui pré-remplit 70% des sections à partir des offres passées et de la base technique. Gain : 6h par RFP.

02 · Support

Copilote de support client niveau 1

Sur Zendesk, un assistant rédige la réponse, cite la doc interne et tague le ticket. Le humain valide en un clic. 55% de tickets résolus sans escalade.

03 · Finance

Extraction & rapprochement de factures fournisseurs

Lecture des PDF/EDI, rapprochement avec les bons de commande Odoo, écriture en compta. 3 ETP libérés sur un retail à 50M€.

04 · Sales Ops

Résumé d'appels commerciaux & CRM auto-rempli

Transcription des visios, mise à jour Salesforce (next steps, BANT, objections). Les commerciaux gagnent 4h/semaine et le pipe est enfin propre.

05 · Juridique

Revue de contrats fournisseurs

Un agent compare chaque contrat à la charte interne : clauses interdites, durées, pénalités. Le juriste tranche sur les écarts au lieu de tout relire.

06 · Marketing

Studio de contenu multilingue

Briefs produit → 6 variantes d'annonces FR/NL/EN, visuels et A/B tests. Une équipe de 2 personnes produit ce qu'une agence facturait 12k€/mois.

07 · RH

Pré-tri des candidatures & scoring

Lecture des CV par rapport à la grille de poste, scoring transparent, suggestion de questions d'entretien. Les biais sont audités tous les trimestres.

08 · Opérations

Génération de comptes-rendus & to-do

Toutes les réunions hebdo deviennent un CR structuré + tickets Jira créés automatiquement. Plus personne ne perd l'action item du jeudi.

09 · E-commerce

Fiches produits & SEO à grande échelle

12 000 références enrichies (titre, description, tags, alt) à partir de specs techniques + photos. Trafic organique +38% en 4 mois.

10 · Direction

Assistant exécutif privé du dirigeant

Lecture des mails, préparation des dossiers de RDV, brief quotidien à 7h. Confidentiel, hébergé en propre, accès journalisé.

11 · Data

Data product : KPI conversationnels

Le board pose ses questions en langage naturel sur un dashboard. Les chiffres sont sourcés et auditables, validés par la finance.

12 · Industrie

Détection d'anomalies sur la maintenance

Logs de capteurs + bons d'intervention. Un modèle alerte 10 jours avant la panne. 22% de downtime en moins sur 3 lignes.

13 · Knowledge

Moteur de recherche interne sur les docs

SharePoint, Notion, Drive, e-mails archivés : un seul moteur, réponses citées avec la source. Onboarding divisé par deux.

14 · Formation

Académie IA sur mesure

Parcours de 4 semaines pour 80 collaborateurs : prompts du métier, exercices notés, certif interne. 92% d'usage actif à 3 mois.

15 · Innovation

POC agentique en 3 semaines

De l'idée au démo cliquable : agents qui prennent un rendez-vous, négocient un transport, génèrent un devis. On code, on teste, on tranche.

— Pour les équipes

Embarquer vos équipes sur l'IA.

Du teambuilding ludique au mentoring sur plusieurs mois. Quatre formats pour faire passer vos collaborateurs de « l'IA, c'est pas pour moi » à « pourquoi on ne l'a pas fait avant ? »

On commence par l'expérience

L'équipe touche, teste, sent la différence. Pas de théorie, pas de slide. On chronomètre, on compare, on débriefe.

On relie à leurs vrais jobs

Chaque démo et chaque exercice utilise des données et des cas de l'entreprise. L'IA devient immédiatement pertinente.

On repart avec des outils

Pas de certificat inutile. Chaque participant repart avec prompts, agents ou playbooks qu'il peut utiliser le lendemain matin.

— Game + AI

Journées ludiques, prise de conscience immédiate.

Une journée divisée en deux : d'abord le défi manuel, puis le même défi avec IA. Le contraste crée le choc.

8-16 personnes · 1 journée

L'Escape Room IA

Votre équipe est enfermée dans une suite d'énigmes métier. D'abord, elle résout manuellement. Puis, un agent IA rejoint la table. Même énigmes, vitesse x12. Le choc est immédiat.

Démo live

Enigme 1 : trier 200 leads qualifiés → 45 min à la main, 8 secondes avec l'agent. Enigme 2 : rédiger 10 propositions commerciales → 2h vs 12 min.

Le teambuilding crée le lien. Le contraste crée la prise de conscience.

12-24 personnes · 1 journée

Le Commando Data

Deux équipes en compétition doivent trouver la meilleure stratégie à partir d'un dataset fourni. L'une utilise Excel, l'autre un copilote IA. Le débrief révèle que l'équipe IA a aussi trouvé 3 angles que l'équipe Excel n'a pas vus.

Démo live

Dataset : 18 mois de ventes + météo + trafic web. L'équipe IA détecte un corrélé météo caché et suggère 2 nouveaux canaux. L'équipe Excel a juste consolidé le bilan.

Les équipes comprennent que l'IA ne remplace pas l'intuition — elle la suralimente.

6-20 personnes · 1 journée

Le Hackathon Product

Concevoir un produit (service, feature, campagne) en 3h. Première phase : chaque équipe dessine sans outil IA. Deuxième phase : même brief, mais avec accès à GPT-4, Claude, des agents de recherche et des outils de design IA. La différence de finition est sidérante.

Démo live

Phase 1 : wireframe papier, pitch approximatif, budget oublié. Phase 2 : maquette cliquable, landing page, plan de lancement avec timeline et ROI estimé. Même équipe, 3h plus tard.

Vos collaborateurs repartent en se demandant : « Et si on faisait ça sur nos vrais projets ? »

— Bootcamp & accompagnement

Aller plus loin. Intégrer l'IA dans le quotidien.

Quand le choc initial est passé, on construit. Bootcamp intensif, sprint découverte ou accompagnement sur la durée.

6-12 personnes · 2 jours

Bootcamp Intensif

Deux journées pour construire 3 outils IA opérationnels avec vos propres données et vos propres outils. Chaque participant repart avec des agents en production.

Programme

Jour 1 : agent de résumé de réunion + agent de réponse client. Jour 2 : dashboard conversationnel + pipeline d'extraction de données. Tout est branché à votre stack.

Vos équipes ne regardent plus l'IA comme une technologie — elles la considèrent comme un outil qu'elles maîtrisent.

10-40 personnes · ½ journée

Sprint Découverte

Un après-midi pour montrer, toucher et faire. Démonstration live de 5 cas concrets sur vos données, suivi d'un hands-on où chacun teste un copilote sur son propre métier.

Programme

14h-14h45 : démo de 5 outils IA sur vos vrais cas (support, vente, finance, RH, ops). 15h-17h : chacun construit son premier prompt utile et le partage à la table.

En 3h, les sceptiques deviennent curieux et les curieux deviennent actifs.

Sur mesure · 3 à 12 mois

Accompagnement Continu

Un rythme régulier d'ateliers, de mentoring et de playbooks pour ancrer l'IA dans les habitudes de travail. Idéal quand l'IA est déjà lancée mais que l'adoption stagne.

Programme

Semaine 1 : diagnostic d'usage + playbooks métiers. Mois 1-3 : ateliers bi-hebdomadaires + office hours. Mois 4-12 : comité IA interne, recrutement champions, certification.

L'IA devient une compétence collective, pas une expertise isolée dans un coin de l'IT.

— Ateliers pratiques (tous formats)

Votre premier agent en 45 minutes

Chaque participant construit un agent n8n qui lit un email, résume le contenu et crée une tâche dans Notion/Asana — connecté à ses vrais outils.

Le copilote de votre métier

Prompt engineering sur des cas réels de l'entreprise : rédaction de comptes-rendus, réponses clients, analyses rapides. Chacun repart avec sa bibliothèque de 10 prompts validés.

Détective IA

L'équipe reçoit un dossier de 200 pages (contrats, rapports, emails). En 20 min avec un agent RAG, ils trouvent 5 risques cachés que le juridique avait manqués.

Brainstorm augmenté

Un problème métier concret. D'abord, 15 min de réflexion classique. Puis, 15 min avec un agent qui challenge, combine et extrapole. Le mur de Post-it double de volume.

« On est rentrés en se disant que l'IA, c'était pour les ingénieurs. On est sortis en se demandant pourquoi on ne l'avait pas déjà déployée sur 4 de nos process. »

— Directrice des opérations, cabinet de conseil (40 pers.), après une journée Escape Room IA

Cadrer un accompagnement équipesGame + AI à partir de 2 900€ HT · Bootcamp sur devis

— Méthode

Quatre étapes, zéro slide inutile.

Appel découverte (30 min)

On comprend votre contexte, vos contraintes, votre maturité IA. Gratuit, sans engagement.

Cadrage en 48h

On revient avec 1 à 3 chantiers prioritaires, un planning, une équipe et un budget.

Sprint d'exécution

L'expert (ou la petite équipe) embarque. Démos hebdo, code et docs livrés au fil de l'eau.

Transfert & autonomie

Formation des équipes internes, runbooks, suivi mensuel optionnel. Vous êtes propriétaires.

— L'équipe

Cinq freelances. Une seule promesse : livrer.

Pas de pyramide. Pas de sous-traitance. Chaque mission est portée par les associés que vous rencontrez au cadrage.

Léa Dumoulin

Fractional CAIO · Stratégie & gouvernance

12 ans en transformation digitale. Ex-Head of AI dans une scale-up B2B.

Tarek El Amrani

Applied AI Engineer · LLM & agents

Construit des systèmes agentiques en prod depuis 2022. Python, TS, vector DB.

Margaux Vansteenkiste

Data Platform Lead

Architecte data (dbt, Snowflake, Databricks). Ex-lead data d'un retailer belge.

Jonas Lemaître

AI Product Designer

Dessine des interfaces où l'IA est utile, lisible et arrêtable. Ancien design system d'un SaaS RH.

Sofía Reyes

Change & Enablement

Forme les équipes terrain. Méthodologies d'adoption, comité IA, conduite du changement.

— FAQ

Les questions qui reviennent.

Un périmètre court (2 à 6 semaines), un livrable défini, une équipe de 1 à 3 personnes. Idéal pour intégrer un outil, lancer un POC ou auditer un processus.

— Démarrer

On en parle 30 minutes ?

Décrivez en deux lignes ce que vous cherchez. On revient sous 24h avec un créneau et un cadre de discussion.

hello@canai.be Demander un cadrage

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